お頭
労働者側は物価高に勝つために「75円アップ」を掛け合ったんだが、結局決まったのは55円増しの平均1,176円止まりよ。地域ごとに54円から56円刻みの引き上げになる目算だが、こんな微々たる賃上げじゃインフレには逆立ちしたって追いつかねぇ。実質賃金は下がる一方で、外国人が集まるネットじゃ「焼け石に水」「うまい棒が買えるだけ」と皮肉の嵐だぜ。挙げ句の果てに、最低賃金が少し上がったところで、真面目に働いてきた奴の給料と新人の差がなくなりゃ、馬鹿馬鹿しくてやってらんねぇって不満も噴出してる。政府のヌルいインフレ対策に、世間の怒りはもう限界突破ってわけさ！
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海外の反応
- 正直もう時給2000円あってもいいだろ。
- 75円ってのは労働者代表が交渉で要求した額な、最終的に承認された額じゃないぞ。現在の全国加重平均最低賃金1,121円から、6.7%アップを提案したんだ。1,121円 × 6.7%で約75円。だから彼らの提案だと全国平均は時給約1,196円になるはずだった。前年のガイドラインを超えて、物価上昇に対応できる十分な額ってことで6.7%を主張したらしい。結局、最終的な妥協案はたった4.9%で、平均55円の引き上げに相当、全国平均は1,176円になる見込み。全国対象だけど、全ての都道府県が自動的にきっかり55円上がるわけじゃない。55円ってのは全国加重平均の目標値だぞ。ガイドライン額は都道府県ランクで分けられてて、Aランクが+54円、Bランクが+56円、Cランクが+56円。この国の勧告の後、各都道府県の地方最低賃金審議会が実際の引き上げ額を決める。最終額はガイドラインより高くも低くもなり得るけど、大体はこれを基準にする。要するに、75円：労働組合が要求した額。55円：合意された全国平均のガイドライン。54～56円：実際の都道府県グループ別ガイドライン範囲。
- こんなの無いに等しいだろ。インフレ調整したら10年前より実質賃金下がってるじゃねーか。
- 日本には最低賃金がないわけじゃないぞ。各都道府県が独自に決めてるから、地域差が結構デカいんだ。
- うおおおおお！75円もありがとう！一気に使わないようにしなきゃ😍
- 少なすぎ、遅すぎ、ってのが今の日本のテーマだろこれ。
- インフレだと高い税率で税金も多く取られるんだよな。しかも低所得者ほどインフレはキツい。だから5%程度の賃上げなんて焼け石に水だろ。
- 4時間働けば、まあまあクソじゃないガチャが引けるレベルだな。
- 現政権のジョーク、今のところこれがいっちゃん面白いわ。
- こんな賃上げじゃ一人じゃ生きていけないだろ、誰も。マジで最低1400円は必要だわ。
- やったぜ！これでうまい棒たくさん買えるな！
- EUの小学生の方が新聞配達とか皿洗いでこれより稼いでるの、俺知ってるぞ。
- 時給75円アップ？これでご飯のお供にうまい棒を何本か追加できるな。まるで王様気分だぜ。
- マジで疑問なんだけどさ、もし仮に最低賃金が2000円になったとするじゃん？そしたら今それよりちょっと多く稼いでる人たちの賃金も調整されるのかな？例えば時給2100円稼いでる人がいて、1400円稼いでた人は最低賃金が2000円になったら大幅アップするだろ。じゃあ、新しい最低賃金よりちょい上くらいで稼いでた人はどうなるんだ？俺も似たような経験あるから聞いてるんだよ。新卒で入った最初の会社で数年働いたんだ。その間、良い成績出したから給料もちょっと上がった。でもある時、会社が次の採用サイクルから新卒の初任給を上げるって決めたんだよ。結果、俺は新しい報酬制度の新卒よりわずかに多く稼ぐくらいになった。新卒のためには良いことだけど、数年の経験が実質新卒レベルの給料に戻っちゃったって気づいた時はクソだったわ。同僚の中には、新しい制度の新卒より少し低い給料になってる奴もいたしな。マネージャーに他の奴らも給料上がるのか聞いたら、新卒向けだって言われたんだよ。結局、俺はもっと良い給料の会社に転職したけどな。だから今となってはどうでもいいけど、あの時は信じられないくらいバカげてて不公平だと思ったわ。愚痴終わり。
- 狂ってるなこれ。政府はインフレを直視しろよ。
- 俺の研究助手（RA）の仕事も給料上がるって期待してたのに…。
- ふざけんな、0.46セント（四捨五入で0.5セント）アップって何だよw。それならもう上げない方がマシだろマジ。
- 正直、あまりにも少なすぎて、もう皮肉にしか見えねーわ…。
- パン屋のパンより安いじゃん、ワロタ。
- 自分の給料が最低賃金よりちょっと上だった場合、賃上げはされないってことだよな？
引用 https://00m.in/dykXx
