「俺なら辞退するわ」就職の面接相手がAIだった話（海外の反応）

おいらが耳にした話なんだがよ、イギリスに住んでるレオ・ハンフリーズって若ぇ衆がいてな、ある日、就職の面接に出かけたんだと。そいで、いざ会場に着いてみりゃ、そこにいたのが人間の面接官じゃなくて、AIの機械野郎だったってんだから、たまげたもんだ。

しかもだ、そのAIってぇのがどうにも調子が悪くてさ、しゃべりがぎこちねぇわ、同じ質問ばっか繰り返すわで、まるで油切れのからくり人形みてぇだったらしいんだよ。レオの若ぇのも、こんなんで自分をちゃんと評価してくれんのかって、不安になっちまったってわけさ。

それをよ、彼がTikTokっちゅう流行りの動画サイトに上げたら、あっという間に話題になっちまってな、「面接にAIを使うのってどうなんだい？」って議論がわんさか湧いてきたのさ。

おいらぁ思うんだがね、面接っちゅうのは、ただの受け答えじゃなくて、人と人とが腹割って話す場だろ？そこんとこ、AIにはちっとばかし荷が重てぇんじゃねぇかって思うわけよ。便利なのは結構だが、人の心を感じ取るってのは、やっぱり人間様にしかできねぇ芸当なんじゃねぇかい。

だからよ、この話はただの珍事ってぇんじゃなくて、俺たちが技術とどう付き合っていくかを考えさせられる、なかなかに深ぇ話だと思うんだ。技術もいいが、人情は忘れちゃいけねぇってな。